MÉDICOS DO HOSPITAL REGIONAL DE JANAÚBA ENCERRAM “GREVE BRANCA” APÓS ACORDO COM A FUNDAÇÃO HOSPITALAR

JANAÚBA (por Oliveira Júnior) – Os médicos que prestam serviço ao Hospital Regional de Janaúba encerraram a “greve branca” iniciada no dia 2 de setembro (saiba AQUI). A suspensão do manifesto ocorreu no final da tarde de segunda-feira, dia 14, após reunião com a Fundação Hospitalar de Janaúba que é mantenedora da unidade hospitalar. Médicos e a diretora demissionária do regional, Débora Catarina de Santana Matos, estiveram reunidos quando então foram enumeradas as reivindicações e o atendimento gradativo às mesmas.

Foto Marlon Mendes

Diretora do Hospital Regional, Débora Santana (primeira à esquerda) com a equipe médica, o secretário de Saúde, Gilson Urbano, e o prefeito em exercício, Rodrigo Rodrigues. 

O prefeito interino Aldimar Rodrigues Filho, o Rodrigo, esteve presente a essa reunião, da mesma forma aconteceu com o secretário municipal de Saúde, Gilson Urbano de Araújo, que também é presidente da Fundação, conforme estabelece o estatuto. A diretora Débora Santana ficará no cargo até o final deste mês. Ela cumpre aviso prévio diante de decisão própria em deixar o cargo (VEJA AQUI) e voltará para o quadro de pessoal efetivo da prefeitura na condição de advogada.
Em contato com o site do jornalista Oliveira Júnior na noite de segunda-feira, 14, o presidente da Fundação Hospitalar informou que foi assumido o compromisso com a equipe médica objetivando melhores condições de trabalho e também a continuidade de investimento na unidade hospitalar que atende usuários de mais de 15 municípios. O prefeito Rodrigo Rodrigues e o secretário Gilson Urbano ressaltaram que todos os esforços estão sendo feitos para que o hospital de Janaúba continue cumprindo o seu compromisso e atendimento de qualidade, destacando o profissionalismo e a dedicação da atual diretoria do hospital, contudo explicaram sobre as dificuldades financeiras enfrentadas pela prefeitura e pela fundação (Drama no Norte de Minas).
Gilson Urbano informou que estão sendo alocados R$ 600 mil para a aquisição de medicamentos e insumos, destinação mensal de R$ 70 mil para a Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) do hospital regional, repasse de R$ 140 mil à UTI referente aos meses de junho e julho deste ano. A secretaria também se disponibilizou em apoiar o hospital na implantação dos processos de licitação e gestão.
Outras ações acordadas na reunião é a efetivação da equipe de plantonista do pronto socorro; implantação de relação de medicamentos e insumos essenciais com a definição de estoques de segurança; instituição de ouvidoria interna e coordenadorias de clínicas e outras medidas para a melhoria do serviço de atendimento hospitalar.