JANAÚBA (por Oliveira Júnior) – Os médicos que prestam
serviço ao Hospital Regional de Janaúba encerraram a “greve branca” iniciada no
dia 2 de setembro (saiba AQUI). A suspensão do manifesto ocorreu no final da tarde de segunda-feira,
dia 14, após reunião com a Fundação Hospitalar de Janaúba que é mantenedora da
unidade hospitalar. Médicos e a diretora demissionária do regional, Débora
Catarina de Santana Matos, estiveram reunidos quando então foram enumeradas as
reivindicações e o atendimento gradativo às mesmas.
Foto Marlon Mendes
Diretora do Hospital Regional,
Débora Santana (primeira à esquerda) com a equipe médica, o secretário de
Saúde, Gilson Urbano, e o prefeito em exercício, Rodrigo Rodrigues.
O prefeito interino Aldimar Rodrigues Filho, o
Rodrigo, esteve presente a essa reunião, da mesma forma aconteceu com o
secretário municipal de Saúde, Gilson Urbano de Araújo, que também é presidente
da Fundação, conforme estabelece o estatuto. A diretora Débora Santana ficará
no cargo até o final deste mês. Ela cumpre aviso prévio diante de decisão
própria em deixar o cargo (VEJA AQUI) e voltará para o quadro de pessoal efetivo da
prefeitura na condição de advogada.
Em contato com o site do jornalista Oliveira Júnior na
noite de segunda-feira, 14, o presidente da Fundação Hospitalar informou que
foi assumido o compromisso com a equipe médica objetivando melhores condições
de trabalho e também a continuidade de investimento na unidade hospitalar que
atende usuários de mais de 15 municípios. O prefeito Rodrigo Rodrigues e o
secretário Gilson Urbano ressaltaram que todos os esforços estão sendo feitos
para que o hospital de Janaúba continue cumprindo o seu compromisso e
atendimento de qualidade, destacando o profissionalismo e a dedicação da atual
diretoria do hospital, contudo explicaram sobre as dificuldades financeiras
enfrentadas pela prefeitura e pela fundação (Drama no Norte de Minas).
Gilson Urbano informou que estão sendo alocados R$ 600
mil para a aquisição de medicamentos e insumos, destinação mensal de R$ 70 mil
para a Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) do hospital regional, repasse de
R$ 140 mil à UTI referente aos meses de junho e julho deste ano. A secretaria
também se disponibilizou em apoiar o hospital na implantação dos processos de
licitação e gestão.
Outras ações acordadas na reunião é a efetivação da
equipe de plantonista do pronto socorro; implantação de relação de medicamentos
e insumos essenciais com a definição de estoques de segurança; instituição de
ouvidoria interna e coordenadorias de clínicas e outras medidas para a melhoria
do serviço de atendimento hospitalar.
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