JAÍBA
(por Camila Guimarães) – Produtores da Região do Jaíba, que compreende sete
municípios pertencentes ao perímetro irrigado do Projeto Jaíba – maior projeto
de irrigação da América Latina – participaram na ultima terça-feira, dia 5 de
fevereiro, de mais um encontro da capacitação sobre Gestão Empresarial. O curso
foi realizado no auditório do SESI de Jaíba e contou com a presença de
produtores de manga, limão e banana.
Durante a oficina foi debatido o primeiro módulo da
capacitação, definido como Gestão Estratégica, ministrado pelo professor
Geraldo Eustáquio Andrade Drumond, especialista em Programa de Gestão para
Executivos, Consultor em Planejamento Estratégico, Qualidade, Processos e
Gestão e ex-presidente da Associação Comercial Industrial e de Serviços de
Montes Claros (ACI).
Foto A.I/Abanorte
Participantes do primeiro módulo da Capacitação
de Gestão.
A capacitação é promovida pelo Programa de Apoio à
Competitividade dos Arranjos Produtivos Locais de Minas Gerais (APL) em
parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Minas Gerais (Sede),
por meio da Subsecretaria de Indústria, Comércio e Serviços, junto com a Federação
das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) e Instituto Euvaldo Lodi
(IEL), do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas
Gerais (Sebrae-MG), do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e da
Associação Central dos Fruticultores do Norte de Minas (Abanorte).
Esse trabalho, que faz parte do Programa de
Desenvolvimento Empresarial do APL da Fruticultura da Região do Jaíba, tem como
objetivos, desenvolver habilidades empresarias e estratégicas nos produtores
rurais, permitir que eles pensem na realidade do negócio da fruticultura,
implantar o empreendedorismo rural e fortalecer a Região. No primeiro módulo,
Geraldo Drumond nivelou o conceito sobre a estratégia empresarial, discutiu
sobre o planejamento estratégico dos produtores e promoveu estudos de caso com
os participantes. “O módulo de Gestão Estratégica, além de informar e discutir
conceitos buscou avaliar e definir dentro de cada propriedade, a visão, a
missão, os princípios e objetivos estratégicos numa visão de futuro, visto que
esses fatores são fundamentais para caracterizar um negócio, pois permitem
saber onde se está e onde se pretende chegar dentro de um empreendimento. Isso
possibilita a organização dos produtores que criam aptidões e se tornam
empresários rurais gerando o fortalecimento da Região do Jaíba como pólo
fruticultor de excelência.” Explica Drumund.
Além do conteúdo repassado em sala de aula a
capacitação contou com uma visita técnica do Consultor às propriedades dos
produtores participantes do curso. Durante a visita, Geraldo conheceu o
trabalho de cada um deles e pôde, junto com os produtores, estruturar
planejamentos estratégicos para as propriedades, definindo objetivos
estratégicos, de marketing, de venda e de produto em cada uma delas. Ele ressalta
a receptividade dos envolvidos e avalia como necessário o envolvimento de todos
para que haja o crescimento da Região. “Entendo que para que um negócio tenha
sucesso é preciso, além da oportunidade do mercado que já existe para a
fruticultura, que esses produtores se tornem efetivamente empresários, e para
isso eles têm que ter o preparo e a cultura de planejamento, de estratégia e de
comercialização dos produtos, desenvolvendo uma mentalidade empresarial para a
Região do Jaíba. A resposta ao que tem sido feito durante o início dessa
capacitação tem sido positiva e eu acredito que conseguimos, nesse primeiro
momento, superar as expectativas.” Diz Geraldo.
O produtor de banana Paulo Caldas explica a
importância de se participar da capacitação e fala da expectativa para os
próximos módulos. “Sem dúvidas essa oficina propiciou a incorporação e
discussão de temas que são relevantes para a questão empresarial. Espero que
nos outros módulos possamos ter a absorção de informações e procedimentos que
contribuam para melhorar a forma como conduzimos nossos negócios. Todas as
estratégias que foram discutidas aqui precisam somente que sejam colocadas em
prática por todo o grupo, e por todos aqueles que estão inseridos na Região do
Jaíba. Elas são fundamentais para mudar o processo de qualificação, de ganho de
escala e da qualidade de vida de todos que moram e dependem da Região”, onclui
Paulo.
A capacitação sobre Gestão Empresarial foi dividida em
cinco módulos sendo que o primeiro, o de Gestão Estratégica chegou ao fim no
ultimo dia cinco. Os próximos módulos serão: Contabilidade e Custos, Finanças,
Gestão da Produção e Logística e Gestão Comercial. O de Contabilidade e Custos
inicia no dia 19 de fevereiro e será realizada no SESI de Jaíba.
O
APL
O
Programa de Apoio à Competitividade dos Arranjos Produtivos Locais (APLs) de
Minas Gerais é uma parceria entre o Governo do Estado, o Sistema FIEMG, o
SEBRAE-MG, o BID - Banco Interamericano de Desenvolvimento e SEDE - Secretaria
de Estado de Desenvolvimento Econômico com o apoio da ABANORTE que tem como
objetivo aumentar a produtividade e a competitividade das empresas e produtores
envolvidos em sete Arranjos Produtivos Locais selecionados no Estado.
Um
APL é um conjunto de empresas e produtores que participam de um mesmo ramo de
negócios, em uma região geograficamente definida, operando em regime de
cooperação e gerando competitividade coletiva.
O
arranjo produtivo da região do Projeto Jaíba é a Fruticultura (banana, limão e
manga).
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