CODEVASF E SESI/SENAI CAPACITAM JOVENS DE JAÍBA, JANAÚBA E NOVA PORTEIRINHA

JAÍBA (por Waldemiro Miranda) – Teve inicio na tarde de ontem, quinta-feira, dia 3 de fevereiro, mais um curso de capacitação técnica para 50 jovens residentes nas áreas rurais dos municípios de Jaíba e Janaúba, com idade entre 16 e 24 anos, visando a profissionalização desses estudantes nas áreas de elétrica industrial e soldagem.

Foto Ascom/Codevasf

Superintendente da Codevasf em Minas, Dimas Rodrigues, entre os alunos da capacitação técnica.

Esta é mais uma ação promovida pela Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) em parceria com a unidade do Sesi/Senai de Jaíba, com o objetivo de resolver o problema de falta de mão de obra especializada nessa região, principalmente nos perímetros de irrigação de Jaíba, no município homônimo; Gorutuba e Lagoa Grande, respectivamente nos municípios de Nova Porteirinha e Janaúba.

Segundo Dimas Rodrigues, superintendente da Codevasf em Minas Gerais, que esteve presente na solenidade de abertura desse curso, mais de 300 jovens norte mineiros já foram capacitados por intermédio de uma parceria de cooperação técnica educacional, firmada entre a Codevasf e o Sesi/Senai, com aulas na unidade operacional de um centro integrado implantado na cidade de Jaíba pelas duas instituições. Desta vez, com duração  de seis meses, serão capacitados 25 alunos em elétrica industrial e outros 25 em soldagem.

Mais de 90% dos alunos já capacitados por essa parceria em outros cinco cursos, principalmente na área de elétrica industrial, já estão trabalhando em diversas empresas instaladas na região da Serra Geral de Minas, mormente nas agroindústrias dos perímetros irrigados implantados pela Codevasf. Foi o que afirmou o gerente da unidade do Sesi/Senai, em Jaíba, Welliton José Davi, ao discursar para os novos alunos, mostrando a importância que esse curso pode ter na  busca do primeiro emprego para cada um dos futuros formandos. (Fonte: Ascom/Codevasf)