JAÍBA
(por Waldemiro Miranda) – A Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São
Francisco e do Parnaíba (Codevasf), através do seu programa social denominado
Projeto Amanhã, colocou no mercado de trabalho do Norte de Minas, mais 38
técnicos formados em soldagem e elétrica predial. São jovens residentes nas
áreas rurais dos municípios de Jaíba e Janaúba, com idade entre 16 a 24 anos. A
solenidade de entrega dos certificados de conclusão dos cursos acontece nesta sexta-feira,
dia 13 de julho, no Centro Integrado Sesi/Senai na cidade de Jaíba.
Foto Ascom/Codevasf
Jovens no curso técnico promovido pela parceria
Codevasf, Sesi e Senai.
Segundo Dimas Rodrigues, superintendente da Codevasf
em Minas Gerais, que na oportunidade esteve representando o presidente da Codevasf,
Elmo Vaz Bastos de Matos, essa é mais uma ação promovida pela empresa que
dirige, em parceria com a unidade do Sesi/Senai de Jaíba, com o objetivo de
resolver o problema de falta de mão de obra especializada nessa região,
principalmente nos perímetros de irrigação de Jaíba, no município de mesmo
nome; Gorutuba e Lagoa Grande, nos municípios de Nova Porteirinha e Janaúba,
respectivamente.
Desde que foi iniciado esse trabalho de capacitação de
Jovens em Jaíba, mais de 300 jovens norte-mineiros já foram capacitados em
vários cursos técnicos industriais. E, segundo relatório técnico da Codevasf,
mais de 90% desses profissionais, principalmente os da área de elétrica
industrial, já estão trabalhando em diversas empresas instaladas na região da
Serra Geral, mormente nas agroindústrias dos perímetros irrigados implantados
pela Codevasf. Demonstrando, assim, a importância que esse curso pode ter na busca
do primeiro emprego para cada um dos profissionais capacitados por intermédio dessa
ação governamental.
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